以“心”迎新满“新”欢喜——中国十七冶南京分公司欢迎新员工入职

四季经年流转,时光悄然而逝,又是一个如火的八月,南京分公司迎来2023届的萌新们。一张张朝气蓬勃的面孔,一声声热情洋溢的呼唤以青春之名,奋进之志共同开启精彩纷呈的职场新篇章。

8月7日上午,分公司举办欢迎新员工座谈会,分公司领导班子成员、各职能部门负责人、优秀青年员工代表、新入职员工参会。

座谈会上,南京分公司领导对新入职员工表示了热烈的欢迎。公司党委书记、经理吴春义致欢迎辞。吴春义经理向新员工介绍企业情况,宣贯企业文化,并对新员工们提出了殷切希望:一是忠于企业诚于事业,珍惜机会做好规划。只有保持对事业的忠诚和热爱,在奋斗中披荆斩棘,方可终有所成。二是勤于思考善于钻研,练就过硬工作本领。分公司始终关注青年员工的成长,持续开展师带徒、传帮带等活动。青年员工要扑下身子学习,向师傅学,向老同事学,勤跑、勤问、勤记、勤动脑,夯实成才的基础,等待收获的明天。三是敢于作为勇于担当,拼搏进取建功有我。希望青年员工立足本职岗位,尽快进入角色,遇事尽责,以舍我其谁的胆魄、逢山开路的勇气、百折不挠的毅力,尽快成为分公司的骨干力量。

8月7日下午,南京分公司举办安全第一课活动,为2023年新入场大学毕业生开展了新员工入场安全教育培训。

培训由分公司安全副经理洪文胜主讲,培训内容涵盖了企业安全生产管理基本知识、公司相关规章制度、正确使用消防设备和安全装备、夏季施工等日常安全生产常识。通过这些知识的掌握,新员工可以更好地预防和应对潜在的安全风险。此外,培训还特别强调了员工的责任和义务,新员工要积极参与到安全管理和监督中,及时报告和纠正安全隐患,以保证工作环境的安全,强调个人安全责任,从而激发员工的安全意识和主动性。

本次入职,公司特地为新员工们准备了系列营养大餐,由各职能部门精心准备了丰富的培训课程,先后开展了项目管理、安全监督、经营、市场、招采、党群、人力、法规、企业文化等各业务板块基础知识培训,帮助大家快速熟悉各业务板块,争取早日融入公司管理体系。

优秀青年员工代表分享了自己的工作心得体会,他们用朴实无华的语言向新员工们讲述了自己的故事 扎根一线、多向前辈请教学习、珍惜岗位、精诚奉献。新入职员工听后受益匪浅,结合学习经历、兴趣爱好、职业规划等方面进行畅谈,纷纷表示要脚踏实地、加强学习,在各自的岗位上做出成绩。