中铁十一局二公司“点单式”培训为通讯员“充电”提素

为深化服务型总部建设,提高通讯员业务能力和水平,帮助通讯员熟练掌握摄影摄像及无人机使用方法与技巧,更好地服务企业高质量发展,日前,中铁十一局二公司以线上+线下的方式组织开展了2023年第一期通讯员1+N导师带徒培训会,该公司2023年1+N结对通讯员参加。

近年来,为打造一批业务素质高、工作责任心强、作风过硬的通讯员队伍,中铁十一局二公司结合项目管理升级、高质量发展三年行动和五型总部建设实际,创新推出了通讯员1+N导师带徒结对帮扶活动,先后对33名表现特别积极、特点鲜明的基层通讯员进行重点跟踪培养,通过每月通报、教育培训、研讨交流、考核兑现等形式,全面提升通讯员综合素质和报道水平。

同时,根据基层通讯员需求,该公司还制定印发了《新闻写作指导书》,建立了常用新闻模板、投稿格式、新闻报题、常态新闻、动态新闻、人物通讯、工程纪实等模板及示例,多次组织通讯员进行学习培训和运用,有效提升了整体报道质量和水平。此外,该公司还先后20余次通过开展内部培训、委外培训、定向培养等方式,对全公司的通讯员进行培训,还推出通讯员反向培训和微课堂机制,让通讯员当老师,以教促学,不断提升通讯员队伍的素质和能力。

在一系列卓有成效的举措下,该公司先后多次捧回中国铁道建筑报新闻报道先进单位集团公司新媒体建设先进单位等荣誉称号,有4名通讯员获评中国施工企业优秀通讯员荣誉称号,30多名通讯员获评公司级及以上宣传报道先进个人、新媒体建设先进个人及优秀通讯员荣誉称号。

本次培训,既有理论知识解析,也有现场操作、互动释疑,内容充实完整,使我们对摄影摄像无人机的功能和使用有了系统、全面地了解。培训指导性和针对性都很强,所讲的都是我们基层最需要的东西,这次在这里是学到了真本领,淘到了真金。在培训结束后通讯员的反馈中,干货多成为大家的一致评价。大家纷纷表示,将以此培训为契机,学以致用、加强实践,切实提升自己的能力和水平。

下一步,中铁十一局二公司将严格按照集团公司《高质量发展三年行动主题宣传工作方案》要求,进一步加大通讯员培养力度,创新开展摄影沙龙、新闻写作培训等活动,依托媒企共建、政企共建、品牌推介等载体,积极构建大宣传格局,让企业高质量发展的主旋律更响亮、正能量更强劲。