海邦汇留学专栏—留学生回国就业已成发展趋势

2023年留学生回国就业人数再创新高

据数据显示，自2020年以来，国内求职的留学生数量呈现明显增多，从2021年到2022年，求职人数保持平稳。与此同时，回国找工作的应届生数量也逐渐增多。2020年至2022年期间，应届留学生规模指数分别为1.99、2.00和2.17。相比于2021年，2022年的应届留学生规模同比增长8.6%，回国求职留学生数量再创新高。

多个行业扩大对海归的招聘需求

2022年海归优先岗位行业分布显示，教育/培训行业职位数占比高达27.8%，位居榜首。专业服务/咨询和互联网/电子商务紧随其后，分别占14.3%和11.1%的比例。与2021年相比，专业服务/咨询、医药/生物工程、大型设备/机电设备/重工业的职位数占比呈现上升趋势。企业对人力资源、法律咨询等专业服务领域的需求持续增长，推动了对相关海归人才的需求提升。同时，生物医药和装备制造等领域也是国内发展的热点产业，对海外技术类人才的吸引力提高。

海归岗位薪酬持续飙升，2022年平均月薪高达14680元

从薪酬看，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022 年达 14680 元/月，比 2021年的 13719 元/月增加 961 元，增长 7%。随着海归职位结构的优化，海归优先职位平均招聘薪酬也在逐年提升。

留学生回国就业福利政策盘点

北京1、办理北京落户；2、优秀人才最高奖励100万；3、政府提供10万元企业开办费，提供短期周转性住所；4、可以购买一辆免税5、获得北京市“特聘专家”称号人士可以获得100万奖励；针对留学归国人员，北京有特殊的落户条件，需满足以下八个条件方可申请落户北京。

上海1、启动《(上海市留学人员浦江人才计划管理办法》，资助新近回沪工作和创业的海外留学人员及团队，可获得50万元的政府资助资金；2、留学人员在浦东创业，可获得15万元“浦东新区创业资金”的无息贷款；在上海虹口区，宝山区，长宁区，杨浦区，徐汇区，闵行区，松江区，浦东新区租房均可申请6个月租房补贴7千-3万不等；上海落户需满足以下要求：广州1、来广州发展并已入户的留学人员，可一次性获得安家补助；2、其子女入托和就读，由教育部门统一安排，免收寄读费；3、留学人员的项目向科委申报，一次性给予10万元的启动资金补助；4、落户黄浦区/南沙区可获得2-6万的住房补贴。深圳1、进驻深圳留学生创业园的海归企业，可一次性获得创业前期费用补贴5-15万元；2、进驻深圳留学生创业园从事科研开发的海归企业，经认定为高新技术项目的，可一次性获得科研启动经费10—15万元；3、享受深圳生活补贴：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人；4、可申请租用市/区政府提供的安居房和留学生公寓。杭州1、对全球本科以上所有应届大学生，发放本科1万元、硕士3万元．博士5万元生活补助；2、对高层次留学回国人员来杭创办企业的，提供100万元以上，500万元以下资助资金；3、每个区具体的人才补贴标准不同，大部分提供生活补助、银行贷款贴息，以及工作满一年、满三年后的不同档位补助。除此之外，还提供最高每月4000元租房、最高一次性120万元购房补贴；4、入选“521人才计划”者，提供80万元人民币的安家补助。

2023年海归人才供需双增趋势预测

据招聘平台数据显示，2023年春节后的第一周，海归优先职位数和海归求职人数均呈现上升的趋势。具体来看，2月3日的海归优先职位数相较于1月28日增长了11%，而海归求职人数也增长了27%。这一数据显示，2023年海归人才供需双增的态势正在逐渐加剧。近年来，随着国内发展的迅速和经济的不断壮大，国内企业对海外人才的需求逐渐释放。许多企业看到了海归人才在跨文化沟通、先进技术和国际化经验方面的优势，积极吸引他们回国就业。此外，各地政府和组织也意识到引进海归人才对于推动当地经济发展和科技创新的重要性，因此积极出台政策和举措，鼓励当地企业去海外引才。整体而言，国内对海归人才的需求呈现出明显的上升趋势。