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名企实习职位揽才、简历投递逾三千,“职导师来了”开启首场直播

新闻快报    来源:网络   发布时间:2023-06-21 15:39    阅读量:9735   会员投稿   

“我想找一个数据实习岗位!”“杭州的实习职位有哪些?”“如何区分哪些是正规公司招聘、哪些是培训机构?”……6月19日15点,“心动offer”实习计划公益直播活动正式启动,全国高校在校生们进入直播间,了解实习岗位、提出诉求、投递简历,各大公司负责人与学生们实时互动,带岗主播进行答疑,并输出大量求职就业的技巧“干货”。

“期待在全社会的共同努力下,大学生们都能找到心仪的工作。”作为主办方,新京报社党委书记、社长刘军胜在本次活动开场致辞中表示。

暑假临近,为满足大学生就业实习需求,新京报联合上海直品公益基金会推出了“职引未来·‘职导师’来了”公益行动,上述“心动offer”实习计划公益直播即为该行动的首场直播。据悉,本场活动中,共有75家企业提供123个实习职位,截至直播结束,在线观看人数总计43.3万人,互动量达1万余次,投递简历总数达3378份。

名企实习职位揽才、简历投递逾三千,“职导师来了”开启首场直播
名企实习职位揽才、简历投递逾三千,“职导师来了”开启首场直播

新京报联合上海直品公益基金会推出“职引未来·‘职导师’来了”公益行动。

  观看直播同时可一键投递,企业负责人在线实时应答

“有没有预算员或者资料员的职位?”“我是工程造价专业的,想找相关的实习岗位”“有没有财务类的职位?”……直播中,不少同学在弹幕中提出实习诉求。带岗主播迅速实时查询,找出多个匹配岗位告知相关同学,直播小助手在评论区同步进行文字回复。

想要了解更多岗位信息,则可以在直播页面下方点击“在招职位”,全部职位即呈现在眼前。此次活动邀请了包括华为、字节跳动、百度、阿里云、腾讯等在内的70多家企业参与,提供120余个实习岗位,在线招聘实习生。点击每一个企业,页面右侧就会显示该公司此次放出的实习岗位。

同时,求职者可以根据自己的需求,按照职位类型、城市、学历要求等进行筛选。记者注意到,此次活动职位类型涉及技术、设计、产品、运营、人力、财务、行政、市场、传媒、销售、教育培训、金融、医疗健康、咨询、翻译、法律等不同领域,硕士、本科、大专生均可在直播间投递简历。

这些实习岗位覆盖全国30个城市,包括北京、上海、深圳、广州,以及杭州、长沙、成都、重庆、武汉、东莞、合肥、郑州、南京、苏州、西安、大连、保定、贵阳、沈阳、吉林、岳阳、无锡、南阳、济南、南昌、宁波、北海、太原、昆明、中山等。

如果同学们想看到自己心仪城市有哪些岗位,除了筛选外,还可以直接发弹幕,此时对应的城市名称就会变成蓝色,点进蓝字就能直接查看该城市在招职位。

简历投递也非常便捷,查看职位详情后,就可以点击页面上的“投简历”按钮即可一键投送,或直接进入和该公司负责人的对话页面进行沟通。

记者注意到,直播间互动非常踊跃,同学们投递简历、留言咨询、参与抽奖都会在弹幕显示。此外,还有不少企业负责人实时在线回复了学生的投递,也会在弹幕显示。还有负责人在弹幕直接发出邀请:“欢迎大家投递我们的极聘助教,周末固定双休,入职六险一金,不限经验……”

据悉,此次活动以BOSS直聘App为技术平台,支持学生在线实时投递简历。错过直播的同学在直播结束后7天内都可以观看回放并进行简历投递。

名企实习职位揽才、简历投递逾三千,“职导师来了”开启首场直播
名企实习职位揽才、简历投递逾三千,“职导师来了”开启首场直播

学生观看直播时可以一键投递简历,企业负责人在线实时应答。直播截图

  实习门道多,主播答疑传授技巧干货

随着毕业季临近、高校毕业生求职进入关键期,“职引未来·‘职导师’来了——2023高校毕业生就业指导进校园特别行动”正式启动。该行动由新京报联合上海直品公益基金会主办,旨在通过媒体优势及平台优势精准帮扶高校毕业生群体高质量充分就业,优化指导服务,护航毕业生求职之路。

在当前严峻的大学生就业形势下,通过实习增强自己的就业竞争力成为许多在校大学生的选择。而在这个过程中,同学们对于实习、求职规划仍有各种各样的疑问。

“请问留学生11月毕业应该怎么做求职规划?”“老板面试复试时间短还有机会吗?”“如何区分哪些是正规公司招聘、哪些是培训机构?”在弹幕上,同学们纷纷写下自己遇到的疑问,请经验丰富的主播帮忙解答。直播中,主播也针对同学们在实习中最关心的三个问题分享了经验与技巧。

很多同学都期待一段在大平台、核心岗位的实习经历,成为简历里的重要加分项,那么如何找到大厂的实习机会?主播分享到,很多大厂的实习岗位工作内容较为基础,更看重实习生的配合度,如实习时长越久越好、能够尽快到岗、尽量全职实习,“如果做到这几点,你就具备了很大的优势。”

对此主播建议学生们,要学会有技巧地投递简历,把上述几个关键信息点写在最醒目的位置,在邮件标题里标明;同时,要磨炼技能,包括职场硬技能、软技能,可以从行业中游公司的日常实习开始,先积累经验;此外主播提醒大家,可以错峰实习、把握实习淡季,“每年3月、4月、9月、10月都属于淡季,实习生比较难招,如果大家暑假没有找到合适的实习岗位,在刚刚开学的9月、10月一定要把握机会。”

怎么做更有机会在实习后转正留用?主播在直播中总结了几个需要避开的“雷区”,包括“不要逃避不擅长或不喜欢的基础性工作;切忌过于被动,总是等待主管下一步指示;注意情绪不要写在脸上、传递负能量。”

“实习一直在打杂,学不到东西,应该辞职吗?”对于这个话题,主播建议同学们客观理解和界定“打杂”:“有时候实习生领到的任务可能非常简单,或者是重复性的,但实际上简单的任务也是工作中非常重要的基础部分,也是每个职场新人必经的阶段。判断是否属于打杂,可以看这个任务和你的工作有多大关联,能不能有技能上的提升,以及看它是公事还是私事。”

主播也就如何提高实习的含金量给出建议:“最重要的第一步,做好手里的活儿;从自己的岗位出发,顺藤摸瓜地去吸收知识;除了闷头做事,职场社交也很重要。”

记者了解到,除“心动offer”实习计划,本次公益行动还将重磅推出“就业充电站”活动,主办方将在6月至11月邀请500+家企业进入对口高校,开展校企精准对接,同时深入开展指导专场、带岗专场、代言专场等系列活动。

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