河北省紧密型县域医共体建设等经验向全国推介

河北日报讯最近几天，在国家卫生健康委员会召开的新闻发布会上，河北省加强基层医疗卫生人才队伍建设，提高乡村医生待遇保障，推进紧密型县域医疗共同体建设，解决基层医疗问题的经验做法，向全国推介。

为满足人民群众对常见病，多发病，慢性病的用药需求，河北省制定出台了加快建设紧凑型县级医疗共同体的方案，大力推进乡村一体化，打造县乡一体化，乡村一体化的就医格局一方面，为满足群众常见病，多发病的用药需求，鼓励医疗共同体内部药品统一采购和调配，满足医疗共同体基层医疗机构确诊，病情稳定的常见病或慢性病患者的用药需求另一方面，通过乡镇卫生院对村卫生室医疗设备统一管理，根据临床需要，由乡镇卫生院统一采购，发放和管理村卫生室药品，实现村卫生室药品与乡镇卫生院药品的有效衔接

更方便人们吃药据介绍，目前河北省村卫生室所需药品不少于260种，其中40%主要用于常见病，包括糖尿病，高血压等常见病，多发病和慢性病，基本能满足群众用药需求

为加强培养和引进人才，2019年以来，河北省利用医学生农村订单定向免费培养计划和高等医学院校基层卫生人员学历提升计划，全面提升农村医疗卫生人员学历水平截至目前，共招收本科，专科乡村医学生1682人同时，将在全省推广乡村医生本地培养模式，由地方财政出资，委托医学院校培养本地高中学历人员或乡村医生子女达到中等医学专业水平，按程序注册后直接到村卫生室工作

针对基层待遇低，留不住人才的现状，2019年，省卫生健康委，省人社厅制定了《河北省基层医疗卫生机构薪酬改革办法》，允许医疗服务收入扣除成本，按规定提取各项资金，将主要用于工作人员奖励原则上可自主提取不低于上年收支结余50%用于追加绩效工资，追加部分不纳入绩效工资总额管理

在加强乡村医生待遇保障方面，河北省主要通过实施乡村一体化管理和乡聘村用，全力解决乡村医生的工资待遇和养老保障问题2020年，河北省全面实施乡镇卫生院和村卫生室一体化管理乡镇卫生院与所有参与一体化管理的乡村医生签订劳动合同，并按规定为其缴纳养老保险工资参照当地乡镇卫生院同类在岗人员工资水平确定截至目前，河北省纳入管理的62757名乡村医生已全部缴纳养老保险