多方精准施策全力护航毕业季大学生就业如何破堵点？

已经进入毕业季，是高校毕业生就业的关键阶段2022年高校毕业生达到1076万人，首次突破1000万人《经济参考报》记者获悉，受疫情影响，求职招聘受限，人才市场有效需求下降，诸多因素加大了高校毕业生就业压力

如何解决就业难和堵的问题，保证大学生就业的率和质量目前，百日网络招聘行动，民营企业与高校联手促进就业，三支一扶计划等都在紧锣密鼓地进行中与此同时，许多地方采取措施挖掘岗位资源，千方百计设立招聘渠道，提供详细的就业指导服务，促进高校毕业生择业和良好的职业选择

抓住关键时期

采取措施稳定和扩大岗位。

今年大学毕业生就业压力大教育部学生处副处长吴爱华表示，2022届全国普通高等学校毕业生规模和增量均为历史最高当地一些疫情导致大学毕业生外出求职，用人单位进校招聘受到限制各地高校普遍反映人才市场有效需求减少此外，就业难和招人难并存部分毕业生慢就业现象呈上升趋势

如何抓住毕业生求职的关键期，多措并举开拓就业渠道有关部门密集启动民营企业与高校联手促进就业，鼓励企业吸纳高校毕业生就业

教育部数据显示，目前，全国已有2169所高校通过实地考察，视频会议等方式，走访用人单位5.8万家，为毕业生拓宽就业岗位114.9万个，提供实习岗位44万个。

西华大学招生就业处副处长李说，学校开展访企扩岗促进就业专项活动，走访130多家单位，拓展了大量就业和实习岗位。

天津大学以云访的形式，推进书记校长访企扩岗促就业专项行动，挖掘丰富的岗位资源近一个月来，学校开展了7场大型空中双选会，共有1300多家企业参加，提供了20多万个就业岗位天津大学就业指导中心主任刘说

很多地方也拿出了真金白银来稳岗扩岗在江西省，企业在毕业年度招用高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元的标准发放一次性岗位拓展补贴对年底前在个体工商户登记注册，从事稳定个体经营满6个月，未在其他渠道就业的应届高校毕业生，由地方财政一次性发放5000元至10000元不等的就业创业补贴资金

云招聘

千方百计搭建渠道

公司今年计划招聘1500人通过政府搭建的平台，企业的招聘和应届毕业生的求职需求实现了有效对接江西双胞胎集团人力资源部招聘经理邹永平说，已经有很多同学来咨询职位的具体情况，他们正在紧张地安排面试时间最近，江西共青城市通过线上线下相结合的方式，提供了4万多个就业岗位毕业生梁涛感叹道，与其到处寻找就业信息，不如像进超市一样选择工作

成都正在开展百日万企系列招聘活动，开展高校毕业生招聘和供需对接前期，我们已举办线上线下招聘，直播，顶岗等服务活动285场，覆盖66所高校，服务学生30.9万人6月份，我们还将走进18所高校，开展校园专项活动成都市就业局副局长兰琪说

记者从人力资源和社会保障部获悉，6月6日至6月12日，人力资源和社会保障部开展百日网络招聘活动，招聘信息技术，电子竞技游戏，电力与新能源，生活服务，房地产建设，生物医药6个行业共有3000个家庭单位提供了41000个工作岗位

温暖实用的动作

准确的服务交付能力

感觉自己的简历很普通，对未来的就业方向很迷茫，担心找不到合适的工作江西农业大学土地资源与环境学院环境科学专业的王彤曾向学院党委副书记马吐露心声为了让王彤等毕业生早日摆脱就业焦虑，实现就业，江西农业大学坚持动态考察，强化考察，实现一策终身的动态管理，全程跟踪指导最后，王彤收到了东如春生态科技有限公司，北苑检测公司等多家企业的录用函

加强网上就业服务和职业技能培训，支持毕业生实习，创新创业，鼓励毕业生多渠道灵活就业，从事新的经济领域...全力护航高校毕业生就业创业，各地频频推出暖招实招。

复旦大学全球科技人才发展研究中心主任姚凯表示，目前促进高校毕业生就业的措施有长有短短期措施力度大，针对性强，有利于尽快稳定就业市场长期措施覆盖面广，涉及职业技能提升，人员培训等多个环节

工信部中小企业发展促进中心主任单立波表示，中小企业为高校毕业生提供了广阔的就业空间要进一步落实各项企业优惠政策，支持有竞争力的中小企业加快发展，增强就业吸引力

智联招聘董事长兼CEO郭盛认为，三四线城市和新兴行业的就业机会很多政府，企业和高校应从各自维度支持毕业生就业，共同帮助毕业生转变择业观，抓住实现职业理想的新机遇