打通供需两端聚力线上线下——贵州遵义汇川区创新途径抓就业

记者最近几天在贵州省遵义市汇川区采访了解到，该区通过调整产业结构，运用大数据精准对接，培训帮扶等方式，稳定了基本就业市场全区劳动力249239人，实现稳定就业236693人，就业率95%他们是怎么做到的

调整产业，扩大就业。

38岁的徐明坤在贵州真酒新建的酿造车间里，和14个徒弟忙碌着8个月前，他在海龙屯景区做售票员去年10月，贵州真酒新厂招人我被录用后，经过培训，走上岗位现在我是组长徐明坤说，妻子也在厂里就业，他们每天开车上下班不到10分钟离家近，收入高，我们加起来一个月1.3万多，工作很辛苦

靳东集团黔酒技改项目总指挥乐进指着交通穿梭的厂房和工地说，为了尽快让更多的人就业，他们项目采取边生产边建设的方式，建成的厂房马上投入使用目前，1，500多名工人受雇于生产项目，1，000多名工人受雇于建筑项目"伴随着更多项目的落地，未来也将为成千上万的家庭带来可靠的生计."乐进的话充满了希望

徐明坤的就业故事，反映了汇川区从暂时困难的文化旅游产业到稳定发展的食品产业，优化产业结构，促进就业的努力。

为扩大就业，汇川区实施了一批农民工就业创业项目，引导农民工发展乡村，发挥其技能的潜在价值创新街，现代农业创新体验馆建成运营，带动3000多人就业他们还升级优化了返乡农民工创业园截至目前，已有3811人在园区实现创业就业，创业企业也获得了160万元的补充资金贵州梦润农民工返乡创业园，创明空间为省级创业园，板桥娄山关旅游小镇创业园为省级农民工创业园，形成了群体创业，创业带就业的倍增效应

就业帮，派上用场了

前几天通过‘就业帮’App，发现遵义国家级经济技术开发区有很多工业设计岗位，现在正在和几家公司洽谈细节家住汇川区的李嘉豪是Xi理工大学的应届毕业生他所指的就业帮是智慧就业云系统的移动端，将汇川区的劳动力，培训机构，劳务机构等纳入云平台管理通过数据整合分析，精准匹配就业供需两端，打通劳动力需求端到供给端的最后一公里

‘就业帮’真的能帮！我们借助这个平台建立了自己的人才库贵州凯鸿惠达制冷系统有限公司人力资源部副总经理陈华告诉记者，伴随着移动互联网的普及，就业App已经成为链接人才供需的高速公路

根据消息显示，汇川区通过智慧就业云平台，运用大数据分析手段，进行岗位匹配和简历投递平台运营团队根据简历投递记录，主动跟踪对接就业企业，适时开展预约面试，视频直招，线上签约，同步推进线下面对面求职和线上一对一视频直招，多渠道，全流程帮助求职者找到工作截至目前，该系统已记录了642，000份工作今年一季度为就业企业智能推荐各类人才4700人，签约1800人

帮助创业，多做人脉。

今年五一，陈文胜有点忙他在为一家公司安装钢架"尽管疫情肆虐，但仍有工作要做

五年前，陈文胜一家搬到了汇川区易地扶贫搬迁安置点学堂堡社区在区就业局的帮助下，他们在家成立了装修公司创业从贫困户到企业家，他的奋斗带来了角色的转变去年，他赚了七八万元陈文胜满意地说

汇川区重点对已经转业的失业人员进行技能培训，为创业者提供信贷服务等支持据统计，2021年以来，他们共开展职业技能培训155次，累计培训9629人为创业提供担保贷款7378万元，筹集见习岗位412个，发放见习补贴85.16万元，开发城市公益性岗位712个，农村公益性岗位800个，发放公益性岗位两费补贴近3000万元

不久前，贵州卓玲人力资源管理有限公司在重庆劳务合作站挂牌，为汇川区搭建了又一个劳务输出服务平台该公司总经理罗森说，在过去的一个月里，他们已经为重庆电子，机械，包装等企业的120名工人找到了工作

根据消息显示，像这样的合作站已经在上海，广东，安徽，江苏等省市设立了12个汇川区充分发挥市场和政府两只手作用，紧盯长三角，珠三角，川渝等重点地区用工需求，有针对性地开展农村劳动力技能培训和有组织的劳务输出，开展出家门，下车进厂点对点有组织劳务输出3833人

就业是最大的民生工程我们深入贯彻就业惠民政策，实现了‘线上线下，点对点，面对面’，全区就业形势保持总体稳定汇川区就业局副局长刘顺说